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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

根据人员素质测评原理，下列表述正确的是

A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量

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美国学者阿尔德弗提出的 ERG理论中，G 代表的是

A、成长需要
B、存在需要
C、关系需要
D、成就需要

制定人力资源规划的基础是

A、现有的产品结构状况
B、现有的市场销售状况
C、现有的人力资源状况
D、现有的技术开发状况

下列选项中，有利于提高招募效果的是

A、增加岗位吸引力
B、招募公告中提出“本市户籍”
C、招募公告中注明“仅限男性”
D、招募公告中提出“985学历要求”

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